Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos com a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial da empresa.
É importante ressaltar que o relatório elaborado pelo MTE utiliza como base para a realização das análises a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), um sistema que organiza e classifica as profissões existentes no Brasil, descrevendo de forma geral e ampla as atividades que cada profissão realiza, sendo utilizado para as seguintes finalidades:
– Buscar informações sobre profissões;
– Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged);
– Pesquisas públicas de mercado de trabalho;
– Políticas públicas de emprego e qualificação profissional.
As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), sendo essa uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de cargos/departamentos e níveis de carreira.
Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13 709/2018.
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